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品川区の藁信博税理士事務所

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ブログ

『営業の赤本』で営業の話(1)

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営業行為!どの経営者も悩みの種です。当事務所でも当然そうなのです。営業を受ける立場になると、特に集中して仕事をしている時に、営業の電話や訪問、営業メールなどを受けることは、いやなものです。

この記事は、弊社情報誌「way to the Top2011 8月号」に掲載されたものです。

6年前に格差・公平について論文を書いた時のメモ

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税金について、格差・公平の見地から論文を書いた時のメモを、ちょっと、引っ張り出してみました。

 

                                   公平・格差

1 法の下の平等(P1~4)

1 平等観念の歴史

 人権の歴史において、自由と共に、個人尊重の思想に由来し、常に最高の目的とされてきた。

 19世紀~20世紀

    市民社会における形式的平等(機会の平等)→結果的に不平等ともたらす。

    持てる者はますます富み、持たざる者はますます貧困におちいった。

    

  20世紀

    実質的平等(結果の平等)

    ↑

    社会福祉国家

相続セミナー

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 相続セミナー

なんと、当事務所の職員2名の講師デビューです。

そして、写真は、ポスターです。旗の台駅のメイン改札よりすぎのスロープの場所に掲示されています。
実物を見たい方は、来週中に旗の台駅にゴー!

 

以下は、宣伝です。


11月17日土曜日10:00より12:00の2時間、二人の講師をお呼びして、セミナーを開催します。

こんなはずではなかった!(2)

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当事務所のコア・バリュー

1 変化を受け入れ、変化を促進する。

成長中の会社において逃れられないのは、絶え間ない変化です。我々はまだ未熟で、これからも大きく変化することで、お客様に支持される会計事務所でなければなりません。

決して、現状に満足せずに、常に変化を促進、推進することが必要です。

会計事務所とは、こういうものであるという固定観念は、変化を受け入れず、現状維持に満足していることになります。我々の会計事務所は最高のサービスを提供する会計事務所でなければなりません。

この記事は、弊社情報誌「way to the Top2011 4月号」に掲載されたものです。

こんなはずではなかった!

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何かが、少しずつ違っていく。本当に少しずつです。ついに最初の頃とは、全く違ったものになっている。それが、良い方向であれば、問題ありませんが、悪い方向だったらどうしますか?それが、経営する会社であれば・・・・。

ハーバードビジネスレビューに毎月、紹介されている本があります。『ザッポス伝説』(著 トニー・シェイ)という本ですが気になってはいてもなかなか購入するチャンスがありませんでしたが、時間が余り、本屋さんでプラプラしていた時に買ってみました。412ページある本ですが、あまりのおもしろさに、3時間ほどで読み終え、ここ2・3日は摘み読みしています。

この記事は、弊社情報誌「way to the Top2011 4月号」に掲載されたものです。

決算書を理解する!(2)

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決算書の評価基準

たくさんの情報をお持ちであれば、その中から評価会社と同様な会社をいくつか見つけることができるかも知れません。もしこの方法が選択できれば簡単です。基準となる会社と細かく比較していけば良いのです。

業界に精通していれば、業界のことがある程度理解していると思われます。精通者の感覚が評価の基準となります。
しかし、かなり怪しいです。

残されたのは、その会社から決算書に書かれていない情報を得て、評価をするということです。

            

決算書を理解する!

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お客様の要望で、勉強会をやった時の資料です。
自社の決算書ではなく、他社の決算書を見るための勉強会です。

私自身、レジメを作り始めて、だんだん楽しくなってきました。
お客様の感触もなかなか良いのに!
当事務所の職員の反応が良くありません。

悔しいから、ブログネタとします><